65 € brutto / 55 € netto
Die individuelle Unternehmenslösung für Ihre Mitarbeiter
Auszeiten während des Berufslebens werden immer mehr zum „must have“ der Personalpolitik, gerade im Mittelstand. Doch meist werden diese Modelle rechtsunsicher und unattraktiv mit viel Aufwand umgesetzt. Statt unbezahltem Urlaub oder Wegfall des Sozialversicherungsschutz muss es das Ziel sein, die Beschäftigung auch während des Sabbaticals zu erhalten und die Menschen auch während dieser Zeit bezahlt zu begleiten.
Sie…
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Rechtsanwalt, Referent, Autor und Dozent
