Wichtiges in Kürze
München & Online
Flexible Onlinephasen & praxisorientierte Präsenztermine in München
Teilnahmegebühr
€ 5.990 (MwSt.-frei)
zzgl. Prüfungsgebühr € 1.500
Zielgruppe
Versicherungs- und Bankkaufleute
bAV- & Personalexperten
Sozialversicherungsfachangestellte
Steuerberater und Rechtsanwälte
Steuer- und Rechtsfachwirte
Personalexperten
Termin
02. April 2025 – 17. Oktober 2025

Kurz erklärt
Werden Sie unabhängige/-r Rentenberater/-in – Ihre Expertise für die Zukunft!
Positionieren Sie sich als gefragte/-r Expert/-in in der Renten- und Altersvorsorge
Die Herausforderungen in der Renten- und Altersvorsorge wachsen: Laut dem Rentenversicherungsbericht der Bundesregierung wird das Rentenniveau bis 2038 von aktuell 48 % auf 45,2 % sinken. Gleichzeitig steigen die Rentenbeiträge, was Arbeitnehmer und Unternehmen vor neue Fragen stellt. Genau hier setzt die Rentenberatung an – ein Berufsfeld mit wachsender Bedeutung und Nachfrage.
Mit unserem Sachkundelehrgang Rentenberater/-in qualifizieren Sie sich für diese Zukunftsaufgaben. Sie erwerben fundiertes Fachwissen im Sozial- und Rentenrecht, erlernen die Praxis der Rentenberatung und erhalten die Befugnis, Mandanten vor Sozial- und Landessozialgerichten zu vertreten. Damit eröffnen Sie sich exzellente Karrierechancen in einem zukunftssicheren Berufsfeld.
Der Lehrgang kombiniert Praxisnähe mit Flexibilität: Präsenzveranstaltungen und Live-Online-Workshops ermöglichen es Ihnen, berufliche Verpflichtungen und Weiterbildung optimal zu verbinden. Durch praxisorientierte Inhalte und Fallbeispiele lernen Sie, individuelle Rentenlösungen für Unternehmen und Privatpersonen zu entwickeln und Rentenlücken gezielt zu schließen.
Besonders für Versicherungskaufleute, Steuerberater/-innen, Sozialversicherungsfachangestellte sowie bAV- und Personalexperten bietet der Lehrgang eine ideale Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihre Beratungskompetenz auszubauen. Mit Ihrer neuen Qualifikation können Sie sich als unabhängige/-r Experte/-in positionieren und das Vertrauen Ihrer Mandanten stärken.
Jetzt informieren und Vorteile sichern!
Nutzen Sie die Chance, sich im Bereich Rentenberatung weiterzubilden und neue Zielgruppen zu erschließen. Melden Sie sich noch heute zu unserem kostenlosen Info-Seminar an und erfahren Sie mehr über die Inhalte und Vorteile des Lehrgangs.
Ihre Zukunft als Rentenberater/-in beginnt hier!
Lerninhalte

Lernblock 1 I Theorie
1. Gesetzliche Grundlagen
- System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- Aufbau und Gliederung der sozialen Sicherung (SGB I bis SGB XII)
- System der sozialen Sicherung
- Verfahrensrecht
- Verwaltungsverfahrensrecht
2. Prozessrecht
- Sozialversicherung
- Allgemeiner Aufbau der Sozialversicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- Gesetzliche Rentenversicherung
- Behinderten- und Rehabilitationsrecht
- Rentenrechtliche Zeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung
- Allgemeine Rentenarten
- Erwerbsminderungsrente
- Mini- und Midijob in der Rentenversicherung (Versicherungspflicht & -freiheit, Aufstockung & Verzicht )
- Gesetzliche Krankenversicherungen
- Gesetzliche Pflegeversicherung
- Gesetzliche Unfallversicherung
3. Solidaritätsprinzip in der Sozialversicherung Finanzierungs- und Versicherungslösungen heute und zukünftig
- Überblick: Status Quo der Sozialversicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- Vertiefung: Welche Möglichkeiten derFinanzierungs- und Versicherungslösungen in der Bundesrepublik Deutschland wird es zukünftig geben
4. Rechtliche Vertiefungen und deren praktischer Bezug
- Leistungsrecht
- Wartezeiten
- Theoretische Grundlagen
- Praktische Anwendung von Wartezeiten in der Rentenberatung
- Sonstige Anspruchsvoraussetzungen
- Theoretische Grundlagen
- Praktische Anwendung von sonstigen Anspruchsvoraussetzungen in der Rentenberatung
- Versorgungsausgleichsgesetz
- Berufsständischen Versorgungswerke
Lernblock 2 I Praxis
1. Rentenberatung in der Praxis
- Status und Ethik von Rentenberatern
- Tätigkeitsfeld von Rentenberatern
- Rahmenbedingungen für Rentenberater
- Leistungen von Rentenberatern
- Ausübung der Tätigkeit als Rentenberater
- Rentenentwicklungen seit der Einführung der gesetzlichen Rentenversicherung
- Verfahrensgrundsätze
- Ablauf sozialrechtlicher Leistungsanträge
- Ablauf sozialrechtlicher Verwaltungsverfahren
- Berechnungen (inkl. Auswirkungen des Versorgungsausgleichs und Rentensplitting)
- Gesetzliche Rentenversicherung
- Berechnung von Renten
- Berechnung von Rentenansprüchen
- Gesetzliche Unfallversicherung
- Auswirkung von anderen Ansprüchen
- Kollisionen von Sozialleistungen
- Ausschluss- und Anrechnungsregelungen
- Erstattungsansprüche
- Hinzuverdienstgrenzen
2. Aktuelle Themen aus der bAV
3. Zielgerichtete Nutzung von Gesetzen und Präsentationstechniken für den tätigkeitsspezifischen Alltag
Ihre Vorteile
Ihre Expertise – Ihr Erfolg!
Als unabhängige/-r Rentenberater/-in eröffnen Sie sich vielfältige Chancen. Mit unserem zertifizierten Lehrgang erhalten Sie nicht nur das notwendige Fachwissen, sondern auch die praxisnahen Fähigkeiten, um sich erfolgreich als Rentenberater/-in zu etablieren.

Exzellente Karrierechancen
Als Rentenberater/-in werden Sie zu einem/-r gefragten Experte/-in im Bereich des Sozialrechts. Ihre Fähigkeiten werden in Bereichen wie der Renten- und Sozialberatung, aber auch in der Unterstützung bei Altersvorsorgefragen, geschätzt. Profitieren Sie von der steigenden Nachfrage nach unabhängiger Beratung und positionieren Sie sich in einem zukunftssicheren Berufsfeld.

Unabhängige Beratung auf Augenhöhe
Anders als Angestellte der Deutschen Rentenversicherung oder Versicherungsunternehmen bieten Sie unabhängige und objektive Beratung an. Ihre Mandanten verlassen sich auf Ihre individuelle Analyse, die weit über die üblichen Standards hinausgeht, und schätzen maßgeschneiderte Lösungen für ihre persönliche Situation.

Fundiertes Fachwissen
Erhalten Sie tiefgehende Einblicke in die gesetzliche Rentenversicherung und das Sozialversicherungsrecht. Mit diesem Lehrgang sind Sie bestens vorbereitet, um Ihre Mandanten in komplexen Rentenfragen kompetent zu beraten. Themen wie die betriebliche Altersversorgung (bAV) werden zusätzlich gestreift, um Ihnen einen umfassenden Überblick zu geben.

Vertretungsrecht vor Sozialgerichten
Als Rentenberater/-in haben Sie das exklusive Recht, Ihre Mandanten auch in Rentenstreitigkeiten vor Sozial- und Landessozialgerichten zu vertreten. Diese Befugnis verschafft Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und erweitert Ihr Dienstleistungsspektrum erheblich.

Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Fälle
Sie identifizieren Rentenlücken und helfen Ihren Mandanten, ihre Rentenansprüche zu maximieren. Dazu gehört auch die Beratung in Spezialfällen wie vorzeitigem Renteneintritt oder der Berücksichtigung von Auslandszeiten.

Langfristiger finanzieller Vorteil für Ihre Mandanten
Durch Ihre unabhängige Beratung und Rentenoptimierung können Ihre Mandanten erhebliche finanzielle Vorteile erzielen. Sie unterstützen sie dabei, bestmöglich für ihre Zukunft abgesichert zu sein.
Info-Seminar
Beratungstermin
Fördermöglichkeiten
Bis zu 70 % Ihrer Kosten sparen! Dank der Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) profitieren Sie von attraktiven Förderungen:
- 30 % Förderung: Für Teilnehmer/-innen bis 54 Jahre.
- 70 % Förderung: Für Teilnehmer/-innen ab 55 Jahre oder ohne Berufsabschluss.
Beispiel:
Bei Lehrgangskosten von 5.990 € sparen Sie bis zu 4.193 €.
Die Förderung gilt für Interessierte mit Wohn- oder Arbeitssitz in Baden-Württemberg. Wir unterstützen Sie gerne bei der Antragstellung! Weitere Infos zur ESF-Förderung finden Sie hier >
Auf der Website der Bundesagentur für Arbeit finden Sie eine Übersicht über Fördermöglichkeiten in den einzelnen Bundesländern.
Referenzen
Feedback & Teilnehmerstimmen erfolgreicher Absolvent:innen
Beiträge auf Social Media
FAQ
Für wen ist der Sachkundelehrgang Rentenberater/-in sinnvoll?
Der Lehrgang wendet sich an Personen, die eine hochqualifizierte haupt- oder nebenberufliche Tätigkeit als Rentenberater/-in anstreben. Hierzu zählen vor allem
- Versicherungs- und Bankkaufleute
- bAV- & Personalexperten
- Sozialversicherungsfachangestellte
- Steuerberater und Rechtsanwälte
- Steuer- und Rechtsfachwirte
- Personalexperten
Welche Perspektiven habe ich als Rentenberater/-in?
Ein Rentenberater/-in...
- vereint die Kompetenzen verschiedener Berufsbilder.
- analysiert unabhängig und individuell die Versorgungssituation seines Klienten.
- erstellt sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen für Unternehmen und Privatpersonen.
- unterstützt bei Statusfeststellungsverfahren.
- verfasst Gutachten zum Versorgungsausgleich.
- ist Vertrauensperson und Vertretung des Mandanten vor
- Sozial- und Landesgerichten.
Wie sind die Lernblöcke aufgeteilt?
Lernblock 1 I Theorie
1. Gesetzliche Grundlagen
- System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- Aufbau und Gliederung der sozialen Sicherung (SGB I bis SGB XII)
- System der sozialen Sicherung
- Verfahrensrecht
- Verwaltungsverfahrensrecht
2. Prozessrecht
- Sozialversicherung
- Allgemeiner Aufbau der Sozialversicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- Gesetzliche Rentenversicherung
- Behinderten- und Rehabilitationsrecht
- Rentenrechtliche Zeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung
- Allgemeine Rentenarten
- Erwerbsminderungsrente
- Mini- und Midijob in der Rentenversicherung (Versicherungspflicht & -freiheit, Aufstockung & Verzicht )
- Gesetzliche Krankenversicherungen
- Gesetzliche Pflegeversicherung
- Gesetzliche Unfallversicherung
3. Solidaritätsprinzip in der Sozialversicherung Finanzierungs- und Versicherungslösungen heute und zukünftig
- Überblick: Status Quo der Sozialversicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- Vertiefung: Welche Möglichkeiten derFinanzierungs- und Versicherungslösungen in der Bundesrepublik Deutschland wird es zukünftig geben
4. Rechtliche Vertiefungen und deren praktischer Bezug
- Leistungsrecht
- Wartezeiten
- Theoretische Grundlagen
- Praktische Anwendung von Wartezeiten in der Rentenberatung
- Sonstige Anspruchsvoraussetzungen
- Theoretische Grundlagen
- Praktische Anwendung von sonstigen Anspruchsvoraussetzungen in der Rentenberatung
- Versorgungsausgleichsgesetz
- Berufsständischen Versorgungswerke
Lernblock 2
Praxis
1. Rentenberatung in der Praxis
- Status und Ethik von Rentenberatern
- Tätigkeitsfeld von Rentenberatern
- Rahmenbedingungen für Rentenberater
- Leistungen von Rentenberatern
- Ausübung der Tätigkeit als Rentenberater
- Rentenentwicklungen seit der Einführung der gesetzlichen Rentenversicherung
- Verfahrensgrundsätze
- Ablauf sozialrechtlicher Leistungsanträge
- Ablauf sozialrechtlicher Verwaltungsverfahren
- Berechnungen (inkl. Auswirkungen des Versorgungsausgleichs und Rentensplitting)
- Gesetzliche Rentenversicherung
- Berechnung von Renten
- Berechnung von Rentenansprüchen
- Gesetzliche Unfallversicherung
- Auswirkung von anderen Ansprüchen
- Kollisionen von Sozialleistungen
- Ausschluss- und Anrechnungsregelungen
- Erstattungsansprüche
- Hinzuverdienstgrenzen
2. Aktuelle Themen aus der bAV
3. Zielgerichtete Nutzung von Gesetzen und Präsentationstechniken für den tätigkeitsspezifischen Alltag
Sie möchten die Prüfung der theoretischen Sachkunde gemäß RDG ablegen? Was ist dafür erforderlich?
Für die Registrierung ist der Nachweis der theoretischen und der praktischen Sachkunde erforderlich. Der Sachkundelehrgang Rentenberater/-in erfüllt die gesetzlich vorgeschriebenen 150 Unterrichtsstunden für den theoretischen Kenntnisnachweis. Mit dem Besuch unserer Lehrgänge und dem erfolgreichen Ablegen der Prüfung wird die theoretische Sachkunde zur Registrierung erbracht.
Die Nachfrage nach dem Sachkundelehrgang Rentenberater/-in ist Ihren Aussagen nach hoch. Wer hat sich denn bisher angemeldet?
Der Lehrgang wendet sich an Personen, die eine hochqualifizierte haupt- oder nebenberufliche Tätigkeit als Rentenberater/-in anstreben. Hierzu zählen vor allem Versicherungs- und Bankkaufleute, Steuer- und Rechtsfachwirte, Steuerberater und Rechtsanwälte sowie bAV- und Personalexperten. Die meisten Anmeldungen kamen bisher von Mitarbeitern und Führungskräften aus Versicherungsunternehmen, freien Beratern und von Maklern. Inzwischen haben wir so viele Teilnehmer erfolgreich durch den Lehrgang geführt, dass es seit 2022 einjährliches Alumnitreffen gibt.
Welche Chancen und welche Zielgruppen eröffnen sich den künftigen Rentenberater:innen?
Als unabhängige/-r Rentenberater/-in gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum auch die Erstellung von Versorgungswerken in der bAV, das Ausarbeiten von Altersteilzeitmodellen und Vorruhestandsregelungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen
Es gibt ja rechtliche Bestimmungen nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG) für den Rentenberater/-in. Wie grenzt er sich vom Versicherungsmakler ab und gibt es unzulässige Überschneidungen bei der Zulassung?
Rentenberatung und Versicherungsvermittlung dürfen nicht von demselben Unternehmen durchgeführt werden. Das RDG erlaubt einem/-r Rentenberater/-in lediglich Nebenleistungen in Zusammenhang mit Tätigkeiten wie einer Testamentsvollstreckung, der Haus- und Wohnungsverwaltung und einer Fördermittelberatung. Bei allen anderen Rechtsdienstleistungen sieht der Gesetzgeber eine „Unvereinbarkeit mit einer anderen Leistungspflicht“ und schreibt daher eine Trennung der Anbieter vor.
Welche Inhalte werden schwerpunktmäßig im Lehrgang besprochen?
Im Mittelpunkt des Lehrgangs steht selbstverständlich die Rentenberatung in der Praxis. Zu den Fachgebieten, die gelehrt werden, gehören Grundlagen und Aufbau der gesetzlichen Sozialversicherung mit Schwerpunkt Rentenversicherung, das Verfahrens- und Prozessrecht sowie das breite Aufgabenspektrum eines/-r Rentenberaters/-in. Erklärt werden die Kollisionen von verschiedenen Sozialleistungen, sowie die Auswirkungen von anderen möglichen Ansprüchen.
Ich bin Makler. Wie kann ich das neben meinem Maklerjob umsetzen, Vermittlung (Courtagevereinbarungen) und (unabhängige) Beratung?
- Die Rentenberatung darf nur losgelöst vom Produktverkauf angeboten werden (siehe Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG)), d.h. für die Vermittlung von Versicherungslösungen muss ein separater Termin vereinbart werden.
- Die Vergütung der Rentenberatertätigkeit erfolgt auf Honorarbasis nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz und sorgen damit auch auf Seiten der Kunden für eine Kostentransparenz
Wenn ich zu einem Kunden gehe und dort eine Rentenberatung mache, kann ich bei dem gleichen Kunden auch eine Versicherung bzw. BAV vermitteln? Bei getrennt agierenden Firmen, spielt es eine Rolle, wenn ich in zwei unterschiedlichen Firmen beschäftigt bin?
- Rentenberatung und Versicherungsvermittlung dürfen nicht von demselben Unternehmen durchgeführt werden. Das RDG erlaubt einem/-r Rentenberater/-in lediglich Nebenleistungen in Zusammenhang mit Tätigkeiten wie einer Testamentsvollstreckung, der Haus- und Wohnungsverwaltung und einer Fördermittelberatung. Bei allen anderen Rechtsdienstleistungen sieht der Gesetzgeber eine „Unvereinbarkeit mit einer anderen Leistungspflicht“ und schreibt daher eine Trennung der Anbieter vor.
- Als Makler muss ich die Dienstleistung also über einen zugelassenen Rentenberater anbieten oder über eine eigene Rentenberaterkanzlei.
- Die Rentenberatung darf nur losgelöst vom Produktverkauf angeboten werden (siehe Rechtsdienstleistungsgesetz), d.h. für die Vermittlung von Versicherungslösungen muss ein separater Termin vereinbart werden.
Broschüre bestellen
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich einfach mit Ihrer Frage direkt an uns.

Kristin Wildenauer
Alumnitreffen
Um den Austausch untereinander zu fördern und Ihnen ein fachliches Update zu ermöglichen, laden wir Sie herzlich zum Alumni-Treffen "Rentenberater/-innen und Gäste ein.