Betriebswirt/-in betriebliche Altersversorgung (FH)

Deutschlands bAV-Ausbildung Nr. 1

Die Nachfrage nach fundierten Konzepten zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wächst kontinuierlich – und das aus gutem Grund:
Die bAV ist längst mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben zur Entgeltumwandlung. Sie ist ein entscheidender Faktor im modernen Personalmanagement.

Unternehmen profitieren mehrfach:

• Imagegewinn als attraktiver Arbeitgeber
• Unterstützung bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Einsparung von Lohnnebenkosten durch clevere Gestaltung

Berufsbegleitend in drei Semestern

Der Studiengang Betriebswirt/-in bAV (FH) ist speziell auf Berufstätige ausgelegt und dauert insgesamt drei Semester.

• 36 Veranstaltungstage in Präsenz & Online
• Live-Video-Vorlesungen interaktiv & praxisnah
• Präsenzphasen an der Hochschule Koblenz oder beim CAMPUS INSTITUT

Lernen, vernetzen, anwenden

In den Präsenzveranstaltungen treffen sich die Studierenden aus dem gesamten Bundesgebiet – ideal für Networking und persönlichen Austausch.

Die ersten beiden Semester konzentrieren sich auf die Vermittlung der Lehrinhalte in Vorlesungen.

Das dritte Semester besteht aus:

• einer Projektarbeit (wissenschaftlich, selbstgewähltes Thema)
• einem Praxistraining bAV-relevanter Fälle
• einer mündlichen Abschlussprüfung

Alle Prüfungen sind in die Vorlesungsphasen integriert und orientieren sich inhaltlich jeweils am vorherigen Semester.

Studienstart – flexibel zweimal jährlich

Ein Einstieg ist sowohl zum Sommersemester (Frühjahr) als auch zum Wintersemester (Herbst) möglich.

Hier erhalten Sie einen Auszug aus dem aktuellen Curriculum des Studiums Betriebswirt*in bAV (FH). 

1. Semester

1. Arbeits- und Steuerrecht

• Grundlagen des Arbeitsrechts, BetrAVG
• Tarifvertragsrecht und Betriebsrat
• Wechsel des Durchführungsweges und Betriebsübergang
• Strukturen des Steuerrechts
• Besteuerung von Altersbezügen

2. Wirtschaftsethik

• Grundlagen ethischer Ansätze
• Ökonomisches Handeln und Ethik
• Ethik in der Finanzwirtschaft

3. Jahresabschluss und –analyse

• Grundlagen Jahresabschluss, Bilanzaufbau und –politik
• Bilanzanalyse und Unternehmensbewertungen nach Basel II + III
• Pensionsverpflichtungen im Jahresabschluss
• Unterschiede HGB und IAS

4. Externe Durchführungswege

• Sozialversicherungsrechtliche Grundlage der bAV
• Direktversicherung  an der Schnittstelle von Versicherungsvertrags-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Steuerliche Besonderheiten der Direktversicherung
• Rechtliche Besonderheiten der Pensionskasse und des Pensionsfonds

2. Semester

5. Finanzmathematik

• Jährliche und insbesondere unterjährige Zinseszinsrechnung
• Analysen von Altersvorsorgeprodukten auf Effektivrendite unter Berücksichtigung von Effektivkosten und Steuern
• Analysen von Kapitalanlageprodukten auf Renditen vor und nach Kosten mit und ohne Steuern
• Kreditanalysen für Verbraucher und Unternehmer
• Schwerpunkte sind die finanzmathematischen Analysen von Verträgen

6. Pensions- und Direktzusage

• Arbeitsrechtliche Aspekte, Zusageformen, Systemgestaltung, Abfindung und Verzicht
• Betriebswirtschaftliche Aspekte, Ausfinanzierung, Auslagerungsmöglichkeiten, Rückdeckungs- und Finanzierungsinstrumente
• Steuerrechtliche Aspekte, Barwert, Teilwertverfahren, Auslagerung versus Ausfinanzierung
• Gesellschafts- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte, Handlungsfelder GGF-Versorgung
• Sehen Sie hier im Video, wie der Dozent Jochen Prost das Fach „Pensionszusage, GGF-Versorgung“ vorstellt:

7. Spezielle Modelle

• Unterstützungskasse, pauschal dotiert und rückgedeckt
• Steuerliche Betrachtung, Störfälle und Sonderfragen
• Funktionsweise von Lebensarbeitszeitkontenmodellen
• Gesetzlicher Rahmen, steuerliche Bewertung und Flexi II
• Insolvenzschutz und GGF-Problematik
• Sehen Sie hier im Video, wie der Dozent Dr Thomas Haßlöcher das Fach „Arbeitszeitkontenmodelle“ vorstellt:

3. Semester

8. Betriebliche Umsetzung von AV-Modellen

• Möglichkeiten und Grenzen der zulässigen (Rechts-) Beratung
• Praktische Fallbeispiele und Erarbeitung von Konzepten

9. Projektarbeit

• Wissenschaftliche Arbeit zu einem selbst gewählten Themenbereich der bAV

Bewerben Sie sich ganz einfach online für den Studiengang "Betriebswirt/-in (FH)".

Drücken Sie auf den "Buchen-Button". Sie werden auf die Buchungsseite der Deutschen Makler Akademie geleitet. Dort können Sie den gewünschten Zeitraum in den Warenkorb legen und die Buchungsstrecke durchlaufen. Sie erhalten im Anschluss eine Eingangsbestätigung und eine Auflistung der nötigen Unterlagen zur vollständigen Bewerbung.

Für eine vollständige Bewerbung um einen Studienplatz Betriebswirt*in für betriebliche Altersversorgung (FH) reichen Sie bitte folgende Unterlagen ein:

1. Antrag auf Einschreibung

Diesen können Sie hier herunterladen und direkt am Bildschirm ausfüllen. Reichen Sie ihn dann bitte unterschrieben mit den anderen Unterlagen ein

2. Tabellarischer unterschriebener Lebenslauf

3. Nachweise über Schul- bzw. Hochschulausbildung

Bitte lassen Sie von allen relevanten Zertifikaten und Zeugnissen amtlich beglaubigte Fotokopien erstellen und legen Sie diese dem Antrag bei.

Bei Bewerbern ohne Abitur, abgeschlossenes Studium oder Meisterprüfung wird zusätzlich eine amtlich beglaubigte Fotokopie des Nachweises der Berufsausbildung benötigt.

4. Nachweis über einschlägige Berufspraxis

Angestelltenverhältnis: Bestätigung über angestellte Berufspraxis durch den aktuellen Arbeitgeber (auch in Form eines Zeugnisses oder Zwischenzeugnisses)

Selbständigkeit: Bestätigung durch den Steuerberater auf dem Antrag auf Einschreibung unter Punkt 7.

Im nächsten Schritt erhalten Sie vom CAMPUS INSTITUT eine Eingangsbestätigung und Ihre Bewerbung wird an die Hochschule Koblenz weitergeleitet, wo über die Zulassung entschieden wird.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte rechtzeitig per Post an folgende Adresse:

CAMPUS INSTITUT der Deutschen Makler Akademie

Studienkoordination

Bindlacher Str. 4

95448 Bayreuth

 

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.