Praxiswissen Führung

Die Lernprogramme dieser Reihe bieten Führungskräften Unterstützung bei der Bewältigung ihrer neuen Führungsaufgaben.

Lerninhalte

• Die erste Führungsaufgabe
• Mit Zielen führen
• Teams leiten
• Aufgaben delegieren
• Mitarbeiter motivieren
• Mitarbeiter fördern
• Feedback-Gespräche führen
• Entscheidungen treffen
• Mitarbeiter informieren
• Führung über Distanz
• Das Persönlichkeitsmodell der Transaktionsanalyse
• Die Kommunikationsmodelle der Transaktionsanalyse
• Führen mit emotionaler Kompetenz
• Emotionale Kompetenz und Führungsstile
• Empathie-Training

Die 15 enthaltenen Lernprogramme sind auf allen Endgeräten nutzbar (responsive auf Tablet und Smartphone). Sie enthalten viele Erklärvideos, Videobeispiele, Checklisten, Übungen und Lernerfolgs-kontrollen.

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.