bAV-Grundlagen einfach erklärt

Das Seminar ist als Einstiegsseminar in die betriebliche Altersversorgung (bAV) konzipiert. Es vermittelt verständlich und praxisnah die grundlegenden arbeitsrechtlichen, steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge der bAV. Im Mittelpunkt stehen die Direktversicherung, das Recht auf Entgeltumwandlung sowie der verpflichtende Arbeitgeberzuschuss.

Die Teilnehmenden erhalten einen strukturierten Überblick über die wesentlichen Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten und Auswirkungen der bAV. Dabei werden auch typische Fragestellungen aus der Praxis sowie mögliche Folgen der Entgeltumwandlung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer erläutert.

• Einführung in die betriebliche Altersversorgung

Bedeutung und Ziele der bAV

Aktuelle Entwicklung und rechtliche Meilensteine

Überblick über die fünf Durchführungswege

• Arbeitsrechtliche Grundlagen

Definition der bAV nach dem Betriebsrentengesetz

Arbeitgeberzusage und verschiedene Zusagearten

Finanzierungsformen: arbeitgeber-, arbeitnehmer- und mischfinanzierte bAV

• Recht auf Entgeltumwandlung

Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Informationspflichten des Arbeitgebers & Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss

Tarifvertragliche Besonderheiten

• Schwerpunkt Direktversicherung

Funktionsweise und rechtliche Einordnung

Direktversicherung als versicherungsförmiger Durchführungsweg

Umgang mit bestehenden und älteren Verträgen

• Steuerrechtliche Grundlagen

Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 63 EStG

Besteuerung der späteren Versorgungsleistungen

Förderung von Geringverdienenden

• Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen

Sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Beiträge & Auswirkungen auf die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung

Beitragspflicht von Betriebsrenten und Kapitalleistungen

Besonderheiten bei privater Fortführung und Arbeitgeberwechsel

• Auswirkungen der Entgeltumwandlung

Mögliche Auswirkungen auf die gesetzliche Rentenhöhe

Einfluss auf Kranken-, Arbeitslosen- und Kurzarbeitergeld

Einordnung der Vor- und möglichen Nachteile für Arbeitnehmer

• Praxisorientierte Fallbeispiele

Anwendung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen

Einordnung typischer Beratungssituationen

Zusammenfassung der wichtigsten Grundlagen für die berufliche Praxis

Keine vertieften Vorkenntnisse erforderlich!

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