In Führung gehen - KOMMUNIKATION IST LEBEN!

Mit wertschätzender Kommunikation den Kampf um Talente gewinnen

In Mitarbeitergesprächen geht es immer um Kritik oder Anerkennung. Eines haben diese damit alle zum Ziel: die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter zu verbessern und Konfliktsituationen zu vermeiden.
Das Seminar vermittelt den Teilnehmern, wie sie als Führungskraft einen sprachlichen Zugang zu „ihrem Mitarbeiter“ entwickeln und dadurch ihre Wertschätzung und Ernsthaftigkeit ausdrücken. Auch das Geben und Annehmen von Feedback wird in diesem Praxisseminar trainiert. 

Die Teilnehmer:

  • lernen, die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter zu verbessern und Konfliktsituationen zu vermeiden,
  • entwickeln die Fähigkeit, auch schwierige Gesprächssituationen zu meistern und auf Vorwände und Einwände professionell einzugehen,
  • trainieren das Geben und Annehmen von Feedback.

Inhalte:

  • Eigenes Verhalten beobachten, Schwachstellen erkennen und ändern, sowie eigene Stärken weiter ausbauen
  • Kommunikationsfallen frühzeitig erkennen und entschärfen
  • Umgang mit Konflikten trainieren
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Bildungszeit

6,5

Dauer:  

1.00 Tag

Preis

295,00 €


gefördert durch den Förderverein

10% Nachlass

265,50 €

für Vermittler mit Anbindung zu einem aktiven Fördermitglied

Vorgehensweise:

  1. Gewünschten Termin auswählen
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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an uns.

Seminar-Anmeldung

Ansprechpartner

Michael Lippmann
Michael Lippmann
0921 75758-664

Seminartyp

Seminar ohne weitere Klassifizierung