Frauen in Führung

Führungstechniken. Nutzen Sie die Erfolgsfaktoren der weiblichen Führung, um gerade auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren und wirksam, zielsicher und gelassen zu führen.

Die Teilnehmer:

• erarbeiten anhand konkreter Praxissituationen die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung,
• erfahren, wie sie ihren individuellen Führungsstil finden und im Führungskontext professionell, souverän und selbstsicher auftreten,
• lernen, mit Widerständen und Vorurteilen diplomatisch, gelassen und wirkungsvoll umzugehen

Inhalte:

• Durchsetzungskraft und Führungskompetenz
• Eigene Potenziale gezielt nutzen
• Selbstmarketing
• Handwerkszeug und Strategien für typische Führungssituationen
• Die Rolle der eigenen Position im Unternehmen
• Die individuellen Ressourcen reflektieren
• Die eigenen Potenziale erkennen und offensiver nutzen
• Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte
• Stärken des weiblichen Kommunikationsstils
• Einsatz von Gesprächsstrategien
• Probleme ganzheitlich und analytisch lösen
• Frauen-Macht-Konkurrenz
• Führungsmodelle und Techniken
• Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln
• Der Mitarbeiter aus Sicht der Führungskraft
• Situativer Führungsstil
• Zielorientierte Führung
• Richtig delegieren
• Stärkung des individuellen Führungsstils
• Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
• Selbst- und Fremdbild
• Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen Motivation von Mitarbeitern
• Möglichkeiten und Grenzen
• Mitarbeiter fördern und fordern
• Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte
• Vorurteilen von Mitarbeitern entgegenwirken
• Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
• Führung zwischen Kooperation und Autorität
• Führen in einer Männerdomäne