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Führungskräftetraining für Nachwuchsführungskräfte

Das Seminar für angehende oder neue Führungskräfte
Nutzen und Inhalte:

Das erste Mal Personalverantwortung heißt das erste Mal Menschen zu führen und dabei gleichzeitig die Unternehmensziele zu verfolgen. Dadurch werden junge Führungskräfte regelmäßig vor große Herausforderungen gestellt. Dieses Seminar unterstützt angehende, oder  Führungskräfte die erst seit  kurzem in Führungsverantwortung stehen dabei, diese Situationen zu meistern. Dazu helfen wir Ihnen ein Selbstverständnis als Führungskraft zu entwickeln und Ihre Führungskompetenzen zu entdecken und zu weiterzuentwickeln. Sie lernen die verschiedenen Führungsstile, Führungsinstrumente und den Führungsprozess kennen und in praktischen Übungen auch anzuwenden. Durch gegenseitige Rückmeldungen trainieren Sie gleichzeitig zwei der wichtigsten Führungskompetenzen die es gibt, Selbstreflexion und Feedback.

  • Ein Selbstverständnis als Führungskraft entwickeln
  • Die Aufgaben und Pflichten einer Führungskraft
  • Führungsstile in der Praxis
  • Führungsinstrumente kennen und anwenden
  • Der Führungskreislauf
  • Reflexion des Führungsverhaltens
  • Richtig Feedback geben

Seminar-Anmeldung

30.05. - 01.06.2018 in Hannover
Mitglieder des Fachkreises der DMA

zur Buchung

15. - 18.10.2018 in Stuttgart
Mitglieder des Fachkreises der DMA

zur Buchung

Seminartyp

Persönliche Kompetenzen

Seminarnummer

FT.2104

Weiterbildungspunkte „gut beraten“

21

Preis

885,00 €

Empfohlene Kenntnisse

keine

Ihr Ansprechpartner (organisatorische Fragen)

Sandra Hirschmann

Telefon: 0921 / 75758-663
E-Mail: hirschmann(at)deutsche-makler-akademie.de

Wie gut kennen Sie sich selbst?

Ihr Verhalten verstehen – Ihre Werte erkennen – Ihre Potenziale noch besser nutzen

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