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Digital Leadership: Was brauche ich für die Karriere der Zukunft?

Nutzen und Inhalte:

Digital Leadership ist mehr als neue Führung oder eine Führungsphilosophie. Immer mehr Unternehmen müssen nicht nur ihre Führungskräfte mit den Kompetenzen von Digital Leadership ausstatten. Bis 2020 werden laut einer Studie 1,5 Millionen Arbeitsplätze verschwinden und im selben Moment wieder entstehen. Karriere wird künftig nur bedingt auf Basis von Ausbildungen und Studiengängen gestaltet werden. Daher müssen Personalabteilungen ihre Anforderungen an Bewerber unter den Aspekten von Digital Leadership neu definieren. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere durch das Erlenen der drei Kernkompetenzen für Führung im digitalen Umfeld anzuschieben:

Visuelle Führung: Lernen Sie, was hinter der Idee von Deep Learning steckt, wie Sie visuell kommunizieren können und damit auch interne (hierarchische) Barrieren abbauen.

Karriere: Erfahren Sie, wie Stellenprofile der Zukunft aussehen können und machen Sie sich mit dem Unterschied von Generalist und Spezialist, sowie deren Vorteile vertraut.

Agiles Arbeiten: Lernen Sie, was hinter diesem Begriff wirklich steckt, wie es funktioniert und wie Sie es als (angehende) Führungskraft zur Organisation nutzen können.

  • Visuelle Führung
  • Karriere
  • Agiles Arbeiten
  • Deep Learning
  • Digitalisierung
  • Führungskompetenz

Seminar-Anmeldung

Termine in Planung. Gerne benachrichtigen wir Sie, wenn Sie sich hier in die Interessentenliste eintragen.

Seminartyp

Persönliche Kompetenzen

Seminarnummer

UV.2101

Weiterbildungsstunden nach IDD

10,50

Preis

590,00 €

Empfohlene Kenntnisse

keine

Ihr Ansprechpartner (organisatorische Fragen)

Sandra Hirschmann

Telefon: 0921 / 75758-663
E-Mail: hirschmann(at)deutsche-makler-akademie.de

Ihr Ansprechpartner (inhaltliche Fragen)

Nils Keller

Telefon: 030 / 43 77 06-79
E-Mail: keller(at)deutsche-makler-akademie.de

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