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Robert Zimmerer

Bankkaufmann, Versicherungsfachwirt, Generationenberater (IHK), Versicherungsberater § 34e Abs. 1 GewO, Referent und Trainer für die praktische Umsetzung der Generationenberatung, Fachautor zu Themen der Generationenberatung und Mitglied im Deutschen Fachjournalisten-Verband, INSIGHTS MDI®-Master und ASSESS®-Berater, Mitglied im Dienstleistungsausschuss der IHK München und Oberbayern.

Kurz-Vita

Seit 1980 ist Robert Zimmerer in der Finanzdienstleistung tätig. Davon 7 Jahre Bank und 10 Jahre Erfahrung in der Agentur- und Maklerbetreuung bei marktführenden Versicherungsgesellschaften. Von 1997 bis 2014 war er Geschäftsführer und Gesellschafter eines mittelständischen Versicherungsmaklers. Seit 2015 ist er als Versicherungsberater/§34e GewO tätig. Parallel dazu, ist er seit 2001 als Berater und Trainer für Produktgeber, sowie Versicherungs- und Finanzanlagenvermittler tätig. Seit 2008 im Fokus-Thema Generationenberatung.

Schwerpunkte

  • Praktische Umsetzung der Generationenberatung im Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Generationenverbindende Konzepte für Kundenziel-Gruppen
  • Verknüpfung der Generationenberatung mit Vorsorge-Produkten
  • Profilierung im Geschäftsmodell des Versicherungs- und Finanzanlagenvermittlers
  • Geschäftspartner-Fokussierung für Geschäftspartner-Betreuer bei Produktgebern

Publikationen

      weitere Publikationen
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      Teilnehmerstimmen

      Viel gutes Material zum ausprobieren und verwenden!

      Hr. Zimmerer hat sehr lebendig die Komplexität des Generationenberaters in der Praxis aufgezeigt. Ingesamt ein sehr gutes Seminar.

      Hr. Zimmerer hat es verstanden die TN zu konstruktiver Mitarbeit zu motivieren. So lebte die Veranstaltung durch die TN, die praktische Lösungsansätze mit nach Hause nehmen.

      Eine sehr gute und lohnenswerte Veranstaltung!

      Ich konnte einige neue Impulse mitnehmen - vielen Dank dafür!

      Vielen Dank - sehr praxisnah!

      weitere Teilnehmerstimmen
      weitere Teilnehmerstimmen

      Präsenzseminare mit Robert Zimmerer

      Direkt gefragt

      Weiterbildung bedeutet für mich...nichts ist beständiger als die Veränderung! Weiterbildung gehört unabdingbar zur Veränderungsfähigkeit. Veränderungsbereitschaft alleine reicht nicht!Ich stehe im Training für...die Praxisrelevanz der Inhalte und Maßnahmen. Nur aus der möglichen Umsetzung entsteht der Gewinn für Kunden und Vermittler!Meine Motivation ist...es, den vielschichtigen Kunden-Nutzen der Generationenberatung mit Versicherungs- und Finanzanlagenvermittlern vorzubereiten und umzusetzen!

      Auszeichnung

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