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Dr. Claudia Veh

Trainerin für betriebliche Altersversorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern, Verantwortliche Lehrkraft für das Modul 1 „Staatlich geprüfte/r Berater/in für Betriebliche Altersversorgung (DMA)“

Kurz - Vita

Claudia Veh ist Prokuristin und Referentin für betriebliche Altersversorgung bei der Schweizer Leben PensionsManagement GmbH (SLPM) in Garching. Sie studierte an der Universität Augsburg Ökonomie und promovierte 1998 nach zweijähriger Assistententätigkeit an der Universität Hohenheim zum Dr. oec. Als ausgebildete Aktuarin und IVS-geprüfte versicherungsmathematische Sachverständige für Altersversorgung liegen ihre Schwerpunkte in der Beratung komplexer bAV-Sacherhalte, wobei ein wesentlicher Schwerpunkt die Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern darstellt. Sie publiziert zahlreiche redaktionelle Beiträge in Fachzeitschriften sowie zusammen mit Frau Dr. Henriette Meissner den bAV-Leitfaden "Die GGF-Versorgung" (erschienen bei Wolters Kluwer Deutschland GmbH).

Schwerpunkte

  • Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung

Publikationen

  • Dr. Meissner, Henriette und Dr. Veh, Claudia (2015): Leitfaden bAV: Die GGF-Versorgung - Kompaktwissen für die Praxis. 2. Auflage, Münster

  • Dr. Veh, Claudia, (2015): Erbschaftsteuerliche Behandlung der bAV beim GGF. In: Dr. Henriette Meissner (Hrsg.), Praxishandbuch bAV
  • Dr. Claudia Veh (2015): Ist die Pensionszusage noch aktuell? In: Allgäuer Wirtschaftsmagazin, 1/2015, S. 24 f.
  • Dr. Veh, Claudia (2014): Gestaltungsmöglichkeiten und aktuelle Hinweise zum Versorgungsausgleich bei GGF. In: Dr. Meissner, Henriette (Hrsg): Praxishandbuch Betriebliche Altersversorgung, Gruppe 5, S. 71 ff

  • Dr. Veh, Claudia (2014): Pensionskassenversorgung aus versteuertem und verbeitragtem Einkommen ist keine bAV. Wirtschaftsdienst Versicherungsvertreter (2014), 11/2014, S. 11 ff

  • Dr. Veh, Claudia (2014): Die wichtigsten Spielregeln für Arbeitgeber bei der betrieblichen Altersversorgung - Teil II. In: Löhne und Gehälter Professionell, 08/2014, S. 141 ff

  • Dr. Veh, Claudia (2014): Die wichtigsten Spielregeln für Arbeitgeber bei der betrieblichen Altersversorgung - Teil I. In: Löhne und Gehälter Professionell, 07/2014, S. 122 ff
weitere Publikationen
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Teilnehmerstimmen

"Tolles Seminar! Sehr gute Referentin! Vielen Dank!"

"Sehr gute sehr fachliche Referentin."

"Sehr gut!"

"Ein perfekter Tag!"

"Tolles Seminar - wie immer."

"Toller Tag!"

"Vielen Dank!"

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Präsenzseminare mit Dr. Claudia Veh

Direkt gefragt

Weiterbildung bedeutet für mich...
...möglichst viel Erfahrung und know how an die Teilnehmer zu vermitteln, so dass sie ihr Wissen stetig ausbauen und vertiefen sowie mit neuen Entwicklungen  Schritt halten zu können.

Ich stehe im Training für...
...Fachinhalte gekoppelt mit Beispielen aus der gelebten Praxis; Aufzeigen der historischen Entwicklung; denn: Man kann die Probleme der Gegenwart nur verstehen, wenn man die Vergangenheit kennt.

Meine Motivation ist...
...den Teilnehmern für ihre Arbeit möglichst hohen Nutzen zu bringen. Das Seminar soll einen eindeutigen Mehrwert für die Teilnehmer haben.

Auszeichnung

  • DMA-Trainerin des Jahres 2014 (1. Platz)
  • DMA-Trainerin des Jahres 2012 (1. Platz)

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